Vergoeding van coaching: Wat zijn de opties?

Coaching kan een waardevolle investering in jezelf zijn, maar wist je dat je werkgever of zelfs de Belastingdienst mogelijk (een deel van) de kosten vergoedt?

1. Vergoeding via je werkgever

Veel werkgevers bieden een persoonlijk ontwikkelingsbudget (POB) of vergoeden coaching als secundaire arbeidsvoorwaarde. Coaching helpt medewerkers bij stressmanagement, persoonlijke effectiviteit en groei, allemaal zaken waar werkgevers ook baat bij hebben.

• Persoonlijk ontwikkelingsbudget (POB). Dit budget is bedoeld voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Veel bedrijven, vooral in sectoren zoals onderwijs, zorg, technologie en financiële dienstverlening, bieden een POB dat ingezet kan worden voor coaching.
• Vitaliteits- of duurzame inzetbaarheidsbudget. Sommige werkgevers vergoeden coaching als preventieve maatregel tegen stress of burn-out.
• Arbo-gerelateerde vergoeding. Als je coaching nodig hebt vanwege werkgerelateerde stress, kan je werkgever dit soms vergoeden vanuit een verzuim- of re-integratiebudget. Dit hangt af van het arbobeleid van je werkgever.

Mijn opleiding is erkend door de NFG (Nederlandse Federatie Gezondheidszorg), Registerplein en SNRO. Dit kan helpen bij vergoedingsaanvragen, vooral als je werkgever bepaalde kwaliteitscriteria hanteert.

Hoe weet je of jouw werkgever coaching vergoedt?

Vraag het na bij je HR-afdeling of check je CAO. Gebruik gerust deze handige voorbeeldmail, als je hier hulp bij nodig hebt.

Onderwerp: Vraag over vergoeding coaching
Beste [Naam HR-contactpersoon],
Ik ben geïnteresseerd in coaching om [persoonlijke groei/stressmanagement/meer balans] te verbeteren en vroeg me af of er binnen ons bedrijf mogelijkheden zijn voor vergoeding. Ik weet dat sommige bedrijven coaching vergoeden via een Persoonlijk Ontwikkelingsbudget of als onderdeel van vitaliteits- en welzijnsprogramma’s.
Hebben wij dergelijke mogelijkheden en zo ja, hoe kan ik hier gebruik van maken?
Alvast bedankt voor je reactie!

2. Expats en gedetacheerde medewerkers

Werk je als expat of ben je gedetacheerd? Veel internationale bedrijven bieden vergoedingen voor coaching als onderdeel van hun Employee Assistance Program (EAP) of via het opleidingsbudget. Check je arbeidsvoorwaarden of vraag het na bij HR.

3. Ondernemers: Aftrekbaarheid van coaching

Ben je ondernemer of zzp’er? Coaching is vaak aftrekbaar als zakelijke kosten als het gericht is op professionele ontwikkeling of mentale veerkracht. Dit betekent dat je de kosten kunt opvoeren in je belastingaangifte en mogelijk geld terugkrijgt.

Goed om te weten: Mijn facturen zijn vrijgesteld van BTW op grond van artikel 25 Wet Omzetbelasting.